2024年4月,我刊收到中国人民大学复印报刊资料入选通知,依据转载分析法和同行评议定性分析法相结合的研究方法,经研究人员对相关文献的检索、统计和分析,以及学科专家评审,《中国人力资源开发》入编《复印报刊资料重要转载来源期刊(2023年版)》。
为规范办刊和加速稿件处理,维护作者权益,请投稿者注意:
本刊唯一有效投稿网络系统有且仅有一个:
http://zrzk.chinajournal.net.cn/(中国知网投稿系统)
切勿投稿给编辑部个人,投稿系统查无编号的稿件均不受理。通过非正常渠道投递的稿件及由此产生的任何损失本刊概不负责。
编辑部电话:010-88383907
发行部电话:010-68339006(订阅杂志)
邮发代号:82-846
声明:本刊不收取审稿费,对2022年4月10号以后的投稿被录用刊发的论文收取论文版面费,并开具版面费发票