中国人力资源开发杂志
郑重声明
近期社会上假冒中国人力资源开发杂志网站,向读者作者收取版面费审稿费。我协会特此郑重声明:中国人力资源开发杂志从不收取任何形式的版面费,审稿费。同时 www.chrdm.com 为中国人力资源开发杂志唯一官方网站,其他网站发布的均为假冒,请各单位和个人据此辨别。也欢迎社会各界积极举报相关侵权行为。同时,我会对各种侵权行为保留进一步追究责任的权利。
在线办公系统
   作者投稿系统
   专家审稿系统
   编辑办公系统
在线期刊
   全文下载排行
   本期目次
   过刊浏览
   摘要查看排行
   被引频次排行
友情链接
   中国人力资源开发研究会
   国家新闻出版广电总局
   中国期刊协会
   中国知网
本期目次
网上投稿(不收任何费用) 任何收费均为诈骗行为 编辑部:010-88383907 发行部:010-88373596
2019年杂志新变化

官方网站:www.chrdm.com

  • 不收审稿费!不收版面费!
  • 最新影响因子:1.22
  • 月刊
  • 2019年起每月刊发约12篇文章
  • 近3年来刊文数据:334-204-166
  • 录用率:9.8%(2018年数据)
  • 平均审稿期:45天(每轮15天左右)
  • 常规栏目:专题研究、组织行为、开发技术、劳动关系、政策研究、案例研究
  • 特色栏目:人力资源、理论探索、实践创新、职业行为、创新创业
  • 聚焦于人力资源管理研究与实践
  • 刊发专题式文章
  • 偏好顶天立地式研究
  • 容忍不完美研究
  • 审稿和出刊速度快(越好越快)

2019年除专题研究、组织行为、人力资源、案例研究、开发技术、政策研究、劳动关系等常设栏目之外,还将不定期开设理论前沿、实践创新、职业发展等机动栏目。
官方微信
中国人力资源开发杂志官方微信号二维码
微信号:HRDC-1984
请关注中国人力资源开发杂志微信公众号:HRDC-1984。关注成为粉丝后即有机会与大咖们沟通互动哦!
编辑部电话:010-88383907