中国人力资源开发杂志

新闻公告 News

在线办公系统
   作者投稿系统
   专家审稿系统
   编辑办公系统
在线期刊
   全文下载排行
   本期目次
   过刊浏览
   摘要查看排行
   被引频次排行
友情链接
   中国人力资源开发研究会
   国家新闻出版广电总局
   中国期刊协会
   中国知网

本期目次

2018年杂志新变化

http://www.chrdm.com,百度带有“官网”蓝标;谨防虚假网站

  • •月刊,每月16篇文章
  • •聚焦于人力资源管理研究与实践
  • •刊发专题性文章
  • •偏好顶天立地式研究
  • •容忍不完美研究
  • •录用率:10%(2016年18%)
  • •平均审稿期:45天(2016年52天)
  • •复印报刊资料重要转载来源期刊
  • •不收审稿费!不收版面费!

2018年杂志的常规性栏目包括:专题研究、组织行为、人力资源、案例研究、开发技术、政策研究、劳动关系 等六个常规栏目。
郑重声明
近期社会上假冒中国人力资源开发杂志网站,向读者作者收取版面费审稿费。我协会特此郑重声明:中国人力资源开发杂志从不收取任何形式的版面费,审稿费。同时 www.chrdm.com 为中国人力资源开发杂志唯一官方网站,其他网站发布的均为假冒,请各单位和个人据此辨别。也欢迎社会各界积极举报相关侵权行为。同时,我会对各种侵权行为保留进一步追究责任的权利。
官方微信
中国人力资源开发杂志官方微信号二维码
微信号:HRDC-1984
请关注中国人力资源开发杂志微信公众号:HRDC-1984。关注成为粉丝后即有机会与大咖们沟通互动哦!
编辑部电话:010-88383907
© CopyRight 1988-2018, 中国人力资源开发杂志杂志社
联系地址:北京市西城区百万庄子区38号 邮编:100037
组委会电话:010-88383907 邮箱:tg@hrdchina.org 传真:010-88363164
京ICP备15009574号-2